Esempi di quiz e modelli gratuiti

Un quiz online finito è composto da una schermata del titolo, da 5 a 15 domande mostrate una alla volta con da due a quattro opzioni di risposta ciascuna, una barra di avanzamento e una pagina dei risultati che mostra un punteggio, un profilo o un consiglio. Fai uno qualsiasi dei modelli di questa pagina e vedrai lo schema completo in meno di due minuti.

Un buon esempio di quiz online ha un risultato specifico (un punteggio, un profilo, un consiglio), domande a cui si risponde in meno di 10 secondi, una pagina dei risultati che vale uno screenshot e un passo successivo chiaro. I quiz su personalità del brand, igiene del sonno e skincare di questa pagina centrano tutti e quattro i punti.

Un esempio di quiz è qualcosa che puoi fare per vedere come si legge un quiz finito, come assegna il punteggio e come rivela il risultato. Un modello di quiz è la struttura di base che copi e modifichi. Ogni scheda di questa pagina è entrambe le cose: un esempio funzionante e un modello da copiare.

Per un risultato superato/non superato, usa un quiz a punteggio. Per segmentare il pubblico, usa un quiz a profili. Per lead B2B con un problema definito, usa un quiz diagnostico. Per consigliare prodotti o piani, usa un quiz per la scelta del prodotto. La tabella dei formati più in basso nella pagina abbina ogni formato all’uso in cui rende di più.

I quiz diagnostici che danno un nome a un problema specifico funzionano meglio dei quiz a profili generici per la generazione di lead. "Cosa tiene ferma la tua attività?" e "Cosa sta bloccando i tuoi progressi?" in questa pagina sono esempi funzionanti. L’email successiva arriva con un contesto, non con frasi fatte.

Per la formazione, i quiz a punteggio con spiegazioni dopo ogni risposta sbagliata funzionano meglio dei formati solo superato/non superato. Usa da 8 a 15 domande, imposta la soglia di superamento tra il 75 e l’85 percento e invia il risultato sia a chi impara sia al suo manager.

Sì. Fai clic su "Usa come modello" su una scheda qualsiasi e il generatore di quiz con IA si compila con quell’argomento. Modifica domande, risposte e testo del risultato, poi pubblica con un account gratuito in meno di 5 minuti.

Otto domande sono il numero ideale per i quiz di personalità, a profili e per la scelta del prodotto. Le verifiche delle conoscenze a punteggio e le certificazioni ne usano da 10 a 20, perché il punteggio diventa più preciso con più domande. I quiz diagnostici funzionano meglio con 8-12 domande.

Usa il punteggio quando la domanda è "quanto ne sai?". Usa i profili quando la domanda è "che tipo sei?". Usali entrambi, in un quiz ibrido, quando vuoi un segmento principale più una misura secondaria, come un quiz sullo stile di leadership che valuta anche la sicurezza su una scala.

Un breve quiz a punteggio, con poco in gioco, che l’insegnante propone a metà unità per far emergere le idee sbagliate prima di dare i voti. I quiz sulle tabelline, sugli elementi della tavola periodica e sulle parti del discorso di questa pagina sono esempi funzionanti di valutazione formativa, ognuno con spiegazioni dopo ogni risposta. Per il lavoro di fine unità (sommativo), sono più adatti il quiz modello di ripasso del capitolo e il quiz di storia degli Stati Uniti.

Sì. Ogni scheda di questa pagina mostra domande e risposte di esempio nella finestra di anteprima, e la sezione giochi e cultura generale rimanda a una banca dati di domande più ampia da cui puoi prendere le domande così come sono.

Quei formati ti danno un file statico: va bene per stampare, ma non può assegnare punteggi alle risposte, raccogliere invii o inviare un follow-up. Se ti serve la carta, prendi uno qualsiasi dei modelli qui e stampa l’elenco delle domande dall’anteprima. Se ti servono i risultati, duplica invece il modello: resta interattivo e si corregge da solo.