Quiz om tidigare liv
Ett klassiskt nyfikenhetsquiz som delas flitigt. Ger en identitet från ett tidigare liv på ett resultatkort gjort för att skärmdumpas och delas.
76 gratis quizmallar för utbildning, skola, marknadsföring och leadgenerering. Varje mall är ett riktigt quiz: gör det, kopiera det sedan och gör det till ditt eget. Eller beskriv ditt eget quiz i AI-rutan här så bygger vi det på 90 sekunder.
Lägg till ett ämne för att fortsätta.
Frågorna dyker upp en i taget. Redigeraren startar i bakgrunden.
Modellen startar...
Öppnar redigeraren med dina frågor...
”Vilken X är du” slår ”X-quiz” eftersom deltagaren är huvudpersonen. De starkaste titlarna innehåller ett specifikt resultat (stil, typ, profil) plus en signal om målgruppen.
Allmänt beröm tar udden av delningsögonblicket. En tydlig etikett, ett kort stycke som förklarar den och ett konkret nästa steg fungerar bättre än ett långt horoskop.
Fråga direkt efter den sista frågan, precis före resultatet, när deltagarna helst vill ha sitt svar. Säg vad de får: hela rapporten, en uppföljande guide eller en kod.
Hoppa över det manuella arbetet och låt vårt AI-quizverktyg skriva frågorna, profilerna och resultatsidorna på ungefär en minut.
Det utbildningsquiz på den här sidan som kopieras mest. Tolv poängsatta frågor om nätfiske, lösenordshygien, säker datahantering och enhetssäkerhet, med ett utskrivbart certifikat över godkäntgränsen på 80 procent och ett resultat via e-post anpassat för chefen under den.
Varje quizmall nedan är byggd med Quiz Maker och tar emot inlämningar i dag. Klicka på ett omslag för att förhandsgranska hela det interaktiva quizet i ett fönster, eller klicka på Använda som mall för att läsa in samma struktur i AI-rutan ovan. Varje kort innehåller exempel på quizfrågor och svar, så att du kan låna upplägget även utan att kopiera quizet.
Åtta roliga quizmallar för fester, sociala träffar, isbrytare och uppvärmning av publiken. Vart och ett är ett profilquiz med ett resultatkort som går att dela. För omgångar i frågebanksstil har frågesportsverktyget en större bank med färdiga frågor.
Ett klassiskt nyfikenhetsquiz som delas flitigt. Ger en identitet från ett tidigare liv på ett resultatkort gjort för att skärmdumpas och delas.
En vänlig variant av ramverket med de 5 kärleksspråken, med ett kort för att jämföra med partnern.
Varg, Delfin, Uggla eller Räv. Ett roligt format för att dela och jämföra som fungerar för klassrum, kompisgäng och communitysidor.
1950-talet, 1970-talet, 1990-talet eller 2010-talet. Ett personlighetsquiz om årtionden i BuzzFeed-stil som delas flitigt, gjort för livsstilsbloggar och sociala medier.
Röd, Blå, Lila eller Guld. Ett auraquiz om välmående och livsstil med ett resultatkort som går att dela på TikTok och Instagram.
Klassisk rock, 80-talssynthpop, 90-tals-R&B eller 2010-talsindie. Ett quiz för musikfans, gjort för musikbloggar och publiken på TikTok.
Det virala quizet om mental ålder: 18, 35, 60 eller 100. Gjort för publik i sociala medier som delar mycket.
Poängsatt frågesport om allmänbildning hämtad ur skolstoffet för 10–12-åringar. Ett tillbaka-till-skolan-format i BuzzFeed-stil som delas flitigt.
Tolv quizmallar för skolan, för lärare i grund- och gymnasieskolan (K-12), högskolelärare, privatlärare och föräldrar som undervisar hemma, bland annat mattequiz (multiplikationstabeller, bråk och decimaltal) och ett ordförrådsquiz. Använd dem som exempel på formativ bedömning (uppvärmning och exit tickets), summativ bedömning (avslutning av kapitel och arbetsområden) eller som övning med flervalsfrågor. Varje quiz kan kopieras och har svar, förklaringar efter varje svar och ett utskrivbart poängkort.
Sprintern, Maratonlöparen, Växlaren eller Ankaret. Ett självkännedomsquiz med ett studieupplägg för en vecka som passar deltagarens stil.
En stressfri första koll på vilket college som passar utifrån storlek, miljö, inriktning och tempo. Används som start på ett längre samtal med en studie- och yrkesvägledare.
En kunskapskontroll i geografi med 20 frågor. Topplistan för klassen och förklaringar per fråga gör det till en lärarvänlig uppvärmning.
Poängsatt kunskapskontroll om skyddsutrustning, kemikaliehantering och nödåtgärder. Används av naturvetenskapslärare på gymnasiet och högskolan för säkerhetsgenomgångar i labbet.
En kunskapskontroll i slutet av ett kapitel som går att kopiera och där lärare kan byta in sitt eget ämne och egna frågor. Passar formativ bedömning i grund- och gymnasieskolan (K-12) och på högskolan.
En kontroll av multiplikationstabellerna med femton frågor blandade från alla tabeller 1 till 12. För lärare på lågstadiet och mellanstadiet och föräldrar som vill att barnen ska kunna tabellerna snabbt och säkert.
Poängsatt kunskapskontroll om grundämnenas beteckningar, atomnummer och vanliga grupper. Uppvärmning för kemilektioner på gymnasiet och högskolan.
Synonymer, antonymer, definitioner och användning i sammanhang. Lärare i engelska som andraspråk och elever som förbereder sig för SAT och ACT använder det för att följa sitt ordförråd.
Substantiv, verb, adjektiv, adverb, prepositioner, konjunktioner och pronomen. En grammatikrepetition för engelsklärare på lågstadiet och mellanstadiet.
Poängsatt kunskapskontroll från kolonialtiden till i dag. Passar som kapitelavslutning i USA:s historia på högstadiet och gymnasiet.
Poängsatt kunskapskontroll om kontinenter, hav, huvudstäder och länder och kända landmärken. Hämtat ur geografi på nivå för årskurs 6–9.
Poängsatt matteövning i att omvandla, addera, subtrahera och jämföra bråk och decimaltal på nivå för årskurs 4–6.
Tolv quizmallar för utbildningsansvariga, compliance-ansvariga och HR-team som håller i introduktion, certifiering eller årliga repetitioner. Med exempel på utbildning i regelefterlevnad (mångfald och inkludering, förebyggande av trakasserier, HIPAA, cybersäkerhet) och format för quiz om arbetsmiljö och säkerhet. Vart och ett byggdes med vårt onlinetest för medarbetare: ett poängsatt quiz med godkäntgräns, ett utskrivbart certifikat och ett resultat via e-post anpassat för chefen.
Workshop, Grunder, Fördjupning eller Implementering. Gjort för utbildningsteam som introducerar nyanställda i flera olika roller.
Spårväljare inför konferenser och workshopdagar. Ersätter 30 minuters läsning av agendan med ett guidat val på 90 sekunder.
Tar reda på vilken sorts hjälp som kan lossa knuten. Används av skolor, läxhjälpstjänster och program för elever med inlärningsskillnader.
Byggaren, Utredaren, Kommunikatören eller Samordnaren. För tvärfunktionella team som drar i gång ett nytt projekt eller placerar nyanställda.
Kontrollera att nyanställda förstår policyer, verktyg och viktiga resurser innan första veckan är slut. Godkänt från 80 % poäng.
Kunskapskontroll med tolv frågor om nätfiske, lösenord, säker datahantering och enhetssäkerhet. Görs varje år för att höja medvetenheten hos all personal.
Årlig repetition om etik, intressekonflikter och rapporteringsskyldigheter för team i reglerade branscher. Ger ett utskrivbart certifikat.
Certifiering med tio frågor om produktfunktioner, prissättning och vanliga invändningar. Används av säljstöd, support och partnerkanalteam.
Repetition av standardrutiner för driftteam och skiftledare. Poäng under gränsen leder till en uppföljande genomgång på arbetsplatsen.
Årlig repetition om mångfald och inkludering som tar upp fördomar, inkluderande språk, mikroaggressioner och åskådaringripande. Utskrivbart certifikat över 80 %.
Kontroll av regelefterlevnad för all personal om olika former av trakasserier, rapporteringsvägar och åskådares ansvar. Utskrivbart certifikat över 80 %.
Coachen, Styraren, Brobyggaren eller Visionären. En profil för chefer under första året som visar styrkor och fallgropar på en sida.
Åtta mallar för bedömningar och test inom försäljning, HR och teamutveckling. Varje mall poängsätter eller delar in deltagaren och ger sedan ett resultatkort som går att dela och är ärligt nog att ta med till ett 1:1-samtal, en coachningsomgång eller en konferens.
Analytikern, Pådrivaren, Brobyggaren eller Pragmatikern. B2B-säljteam använder det för snabb segmentering av listor innan de tar kontakt.
Byggaren, Brobyggaren, Coachen eller Utmanaren. En bedömning för teamutveckling som får ärliga svar eftersom resultatet går att dela.
Segmenterar förstagångsbesökare innan de handlar. Ersätter en landningssida med ”alla produkter” med ett fokuserat paket på 6 produkter per typ.
En självdiagnos om välmående som bedömer vanor kring ljus, rutiner, skärmar och koffein och sedan föreslår två förändringar.
Avslutaren, Upptäckaren, Relationsbyggaren eller Strategen. Mät ett säljteams nivå inför en coachningsomgång, med ett resultatkort som går att dela.
Pådrivande, Uttrycksfull, Analytisk eller Tillmötesgående. En ögonblicksbild av arbetsstilen som team jämför sida vid sida på konferenser och i 1:1-samtal.
Baserat på Thomas–Kilmann: Konkurrerande, Samarbetande, Kompromissande eller Undvikande. Används i ledarskapsgrupper och workshoppar för teamutveckling.
Sprintern, Maratonlöparen, Multitaskaren eller Planeraren. Ger två vanor per profil som deltagaren kan börja med redan den här veckan.
Tolv exempel på quiz för leadgenerering för coacher, konsulter, byråer och B2B-marknadsförare. Diagnostiska quiz i tratten som sätter namn på ett specifikt problem och ger ett upplägg i 3 steg för att komma vidare fungerar bättre för leadgenerering än allmänna profilquiz. Om du vill bygga din e-postlista kan du börja med något av våra exempel på quiz för leadgenerering och slå på leadinsamling.
Diagnos för coachning som sätter namn på deltagarens största hinder, så att uppföljningen via e-post blir konkret i stället för innehållslös.
B2B-diagnos som sätter namn på flaskhalsen (erbjudande, marknadsföring, försäljning, drift) så att konsulten kan föreslå rätt åtgärd.
Quiz i början av tratten som delar in deltagarna i 4 produktivitetsstilar, var och en med en enkelsidig handbok anpassad efter resultatet.
Ersätter gissningsleken på prissidan med en paketrekommendation på 90 sekunder, som skickas vidare till en matchande säljare.
Diagnos som poängsätter ett företag inom team, erbjudande, marknadsföring och drift och sedan ger ett upplägg i 3 steg för att komma vidare. En klassisk leadmagnet för konsulter.
Bedömer en säljprocess mognad från Ad hoc till Optimerad inom prospektering, kvalificering, avslut och prognoser. Passar RevOps och säljchefer.
Grundarvänlig diagnos som poängsätter en webbplats efter tydlighet i toppen, förtroende, CTA:er och friktion. Avslutas med en åtgärdslista och ett erbjudande om strategisamtal.
Poängsätter hur väl ett team använder sitt CRM när det gäller datakvalitet, disciplin i säljtratten, rapportering och automatisering. Det leadgenereringsquiz som RevOps-konsulter efterfrågar.
Rekommenderar en kanalmix att prioritera nästa kvartal utifrån nuvarande resultat och resurser. Betald annonsering, innehåll, community eller säljledd uppsökande försäljning.
Diagnos som poängsätter beredskapen att rekrytera från Utforskar bara till Anställer det här kvartalet och sedan ger ett upplägg i 3 steg för att komma vidare.
Poängsätter listans kvalitet, segmentering, automatisering och intäktsattribuering. Ger ett jämförelseintervall och 3 nästa steg.
Poängsätter teknisk hälsa, innehållets djup, interna länkar och inkommande länkar. Ger ett intervall och en åtgärdslista med 3 punkter för kvartalet.
Åtta exempel på produktguider för DTC-varumärken, prissidor för SaaS och handlare med genomtänkta köp. Varje guide byggdes med vårt verktyg för produktguider och ersätter en spretig katalog eller pristabell med ett guidat val på 90 sekunder och ett skräddarsytt paket på resultatsidan.
Den klassiska produktguiden för DTC. Fet, Torr, Kombinerad eller Känslig, med en rutin med 3 produkter och rabatt på ett startpaket.
Kompakt, Ergonomisk, Kreativ eller Stående. Ersätter en kontorskatalog med 200 artiklar med ett skräddarsytt paket med skrivbord, stol och belysning.
Solo, Team eller Företag. Gör avhopp från prissidan till kvalificerade planval. Tre planer ser för lika ut för att jämföra.
Nybörjare, Snabbspår, Fördjupning eller Implementering. Ersätter en sida med 30 kurser att bläddra bland med en enda säker rekommendation.
Quiz för genomtänkta köp. Guidar köparna mot sedan, suv, elbil eller pickup med rimliga standardval i stället för en uppsjö rullgardinsmenyer.
Återfuktande, Klarnande, Känslig eller Lystergivande. Den klassiska produktguiden för skönhet inom DTC, med en rutin med 3 produkter och rabatt på ett startpaket.
Upplevelse, Mysig komfort, Statement eller Praktiskt till vardags. En säsongsbetonad presentguide för julkampanjer eller produktsidor i presentbutiker.
Memoryskum, Hybrid, Latex eller Resår. En produktguide för genomtänkta köp med frågor om sovställning, kroppstyp och temperatur.
Fyra quizmallar för kundåterkoppling för CX-team, kundansvariga och personalchefer. Varje mall fångar NPS, den svagaste pelaren och en enda öppen kommentar och avslutas med ett tack och en uppmaning till rekommendation för ambassadörerna.
Självgranskning för teamet som driver verksamheten. Poängsätter kundupplevelsen efter snabbhet, empati, återhämtning, konsekvens och proaktivitet.
En självskattning i 360-stil om beteendet på möten. Passar bra ihop med en uppföljande retro eller ett 1:1-samtal med chefen.
Avstämning med åtta frågor som fångar nöjdhet, den enda saken som saknas och viljan att rekommendera. Den kundansvariges uppföljning efter 30 dagar som ger riktiga kommentarer.
Kvartalsvis pulsmätning med åtta frågor om motivation, stöd från chefen, arbetsbelastning och erkännande. Avslutas med ett erbjudande om uppföljning för medarbetare i riskzonen.
Fyra exempel på personlighetsquiz i det klassiska formatet ”Vilken X är du”. Gjorda för karriärcoacher, varumärkesstrateger och utbildningsteam som vill sätta namn på hur någon redan arbetar.
Skaparen, Vismannen, Utforskaren eller Omsorgsgivaren. Grundare får veta vilken av 4 profiler de faller tillbaka på, med exempel på röst och bildspråk för varje resultat.
En första stilguide för nya chefer. Ger en av 4 stilar och en praktisk lista med ”se upp för” för var och en.
Byggaren, Berättaren, Analytikern eller Hjälparen. Ett quiz om karriärriktning för högskolornas karriärcenter och personer som byter bana mitt i karriären.
Byggaren, Brobyggaren, Tänkaren eller Pådrivaren. En karriärprofil för coacher, högskolornas karriärcenter och utbildningsgrupper.
Åtta exempel på quiz för webbinarier, spårväljare för konferenser och mallar för frågesportskvällar, för evenemangsarrangörer, marknadsföringsteam och pubquizvärdar. Använd dem för att rekommendera spår, välja format och köra frågesportsomgångar som samlar in leads på köpet.
Krigare, Magiker, Jägare eller Handlare. Quiz för publiksegmentering som isbrytare när ett evenemang drar i gång.
Hjälte, Strateg, Rebell eller Mentor. Formatet ”vilken karaktär” är den typ av personlighetsquiz som delas mest på internet.
Lore-expert, Memeskapare, Shippare eller Teoribyggare. För Discord-servrar, fancommunities och popkulturvarumärken.
Quiz för publiksegmentering som bäddas in mitt i ett webbinarium och delar in deltagarna efter var de befinner sig i köpresan, från Utforskar bara till Redo att köpa.
En frågesportsmall om allmänbildning med 15 frågor om populärkultur, naturvetenskap, historia och geografi. Pubquizvärdar kan kopiera den och byta in sina egna omgångar.
Profilquiz inför evenemanget som rekommenderar ett av 4 spår utifrån den anmäldes roll, fokus och mål med evenemanget.
Webbinarium, toppmöte, rundabordssamtal eller workshop. En diagnos för marknadsföringsteam som planerar sitt nästa kampanjevenemang.
En poängsatt sportfrågesportsomgång med 15 frågor om amerikansk fotboll, basket, baseboll, fotboll och OS. Kan kopieras till pubquizkvällar.
Det starkaste exemplet på quiz för leadgenerering på den här sidan. Tio frågor ringar in flaskhalsen (erbjudande, marknadsföring, försäljning eller drift), och resultatsidan ger konsulten en kvalificerad lead med ett namngivet problem, ett upplägg i 3 steg för att komma vidare och en CTA för ett strategisamtal.
Sex format täcker nästan alla behov ett quiz kan fylla. De flesta sidor i listan kombinerar två av dem.
Passar bäst för utbildning, prov och kunskapskontroller. Exemplet på den här sidan är Quiz om huvudstäder. Registrerar en poäng för godkänt/underkänt och ett bevis på genomförande.
Passar bäst för personlighet, segmentering och sortering. Exemplet på den här sidan är quizet om varumärkets personlighet. Ger ett publiksegment och ett resultatkort som går att dela.
Passar bäst för leadgenerering inom B2B, konsultverksamhet och coachning. Exemplet på den här sidan är ”Vad håller ditt företag tillbaka?”. Ger en leadpoäng och en kvalificerande tagg.
Passar bäst för e-handel och val av plan i SaaS. Exemplet på den här sidan är ”Vilken hudtyp har jag?”. Visar köpintresse och ger ett rekommenderat paket.
Passar bäst för kundupplevelseundersökningar och interna utvärderingar. Exemplet på den här sidan är självgranskningen av kundupplevelsen. Samlar in NPS, den svagaste pelaren och fritextkommentarer.
Passar bäst för evenemang, klassrum och gemenskapsögonblick. Exemplet på den här sidan är Quiz om huvudstäder. Registrerar en poäng och en placering på topplistan.
Det exempel på produktguide som de flesta skönhetsvarumärken inom DTC kopierar först. Åtta frågor delar in besökaren i Fet, Torr, Kombinerad eller Känslig och ger sedan en rutin med 3 produkter och rabatt på ett startpaket på resultatsidan.
Alla mallar i biblioteket bygger på sex frågeformat. Låna exemplen på quizfrågor nedan, eller kopiera ett kort ovan och låt AI fylla det med ditt ämne.
Påståenden som deltagaren markerar som sanna eller falska. Exempel: ”E-post som används för nätfiske kan se ut att komma från din egen IT-avdelning.” (Sant.) Använd 10 till 15 påståenden och blanda svaren; en lång rad med sant uppfattas som en fälla.
En fråga, fyra alternativ, ett försvarbart svar. Exempel: ”Vilken del av ett e-postmeddelande ska du kontrollera för att upptäcka en förfalskad avsändare? A) Ämnesraden B) Signaturen C) Hela adressen bakom visningsnamnet D) Logotypen.” (C.) Skriv felaktiga alternativ utifrån verkliga misstag, inte utfyllnad.
Deltagaren skriver svaret i en ruta. Exempel: ”Vilken är Australiens huvudstad?” (Canberra.) Lista alla stavningar som du godkänner innan du publicerar. Starkast för att träna minnet, långsammast att rätta.
En mening där ett ord fattas. Exempel: ”Vatten kokar vid ___ grader Celsius vid havsnivån.” (100.) Ha en lucka per mening; två luckor fördubblar antalet sätt som ett rätt svar kan se fel ut på.
En titel, åtta frågor och en resultatsida, med poängsättningen redan ikopplad. Redigeraren högst upp på den här sidan är precis det; beskriv ett ämne i AI-rutan så är den inte tom längre efter ungefär 90 sekunder.
En återanvändbar bank med frågor taggade efter ämne och svårighetsgrad, som hämtas in i quiz efter behov. Varje kort ovan visar sina exempel på quizfrågor och svar i förhandsgranskningen, så du kan bygga en frågebank innan du bygger ett quiz.
Det klassiska exemplet på profilquiz, skrivet för grundare. Åtta frågor delar in varumärket i Skaparen, Vismannen, Utforskaren eller Omsorgsgivaren, med en resultatsida som innehåller ett röstexempel, tre visuella tonlägen och ett resultatkort som går att dela, gjort för LinkedIn.
Välj valfritt kort på sidan. Ämnet och profilerna fylls i automatiskt i AI-rutan högst upp och utkastet börjar skrivas.
Byt ut de allmänna alternativen mot dina egna policyer, produkter eller scenarier. Välj ett format för resultatsidan och anpassa resultattexten.
Koppla in uppföljningen via e-post och hämta inbäddningskoden eller direktlänken. Hela genomgången finns i vår guide Hur gör man ett quiz.
Ett färdigt quiz online består av en titelskärm, 5 till 15 frågor som visas en i taget med två till fyra svarsalternativ var, en förloppsindikator och en resultatsida som visar en poäng, en profil eller en rekommendation. Gör vilken mall som helst på den här sidan så ser du hela mönstret på under två minuter.
Ett bra exempel på ett quiz online har ett specifikt resultat (en poäng, en profil, en rekommendation), frågor som går att besvara på under 10 sekunder, en resultatsida som är värd att skärmdumpa och ett tydligt nästa steg. Quizen om varumärkespersonlighet, sömnvanor och hudvård på den här sidan uppfyller alla fyra.
Ett exempel på quiz är något du kan göra för att se hur ett färdigt quiz läses, poängsätts och visar sitt resultat. En quizmall är den underliggande strukturen som du kopierar och redigerar. Varje kort på den här sidan är både och: ett fungerande exempel och en mall som går att kopiera.
För ett resultat med godkänt/underkänt använder du ett poängsatt quiz. För publiksegmentering använder du ett profilquiz. För B2B-leads med en problemformulering använder du en diagnos. För rekommendationer av produkter eller planer använder du en produktguide. Formattabellen längre ned på sidan visar vilket behov varje format passar bäst för.
Diagnostiska quiz som sätter namn på ett specifikt problem fungerar bättre för leadgenerering än allmänna profilquiz. ”Vad håller ditt företag tillbaka?” och ”Vad hindrar dina framsteg?” på den här sidan är fungerande exempel. Uppföljningen via e-post når fram med sammanhang i stället för tomma fraser.
Poängsatta quiz med förklaringar efter varje felaktigt svar fungerar bättre för utbildning än format med bara godkänt/underkänt. Använd 8 till 15 frågor, sätt godkäntgränsen mellan 75 och 85 procent och skicka resultatet till både deltagaren och deltagarens chef.
Ja. Klicka på ”Använda som mall” på valfritt kort så fylls AI-quizverktyget i med det ämnet. Redigera frågorna, svaren och resultattexten och publicera sedan med ett gratiskonto på under 5 minuter.
Åtta frågor är det optimala antalet för personlighetsquiz, profilquiz och produktguider. Poängsatta kunskapskontroller och certifieringar använder 10 till 20, eftersom poängen blir mer träffsäker med fler frågor. Diagnoser fungerar bäst med 8 till 12.
Använd poäng när frågan är ”hur mycket kan du?” Använd profiler när frågan är ”vilken profil är du?” Använd båda, en hybrid, när du vill ha ett primärt segment plus ett sekundärt mått, till exempel ett quiz om ledarstil som också skattar självförtroendet på en skala.
Ett kort poängsatt quiz där lite står på spel, som en lärare kör mitt i ett arbetsområde för att upptäcka missuppfattningar före betygsättningen. Quizen om multiplikationstabellerna, periodiska systemet och ordklasser på den här sidan är fungerande exempel på formativ bedömning, alla med förklaringar efter varje svar. För arbete i slutet av ett arbetsområde (summativ bedömning) passar Mall för kapitelgenomgång och Quiz om USA:s historia bättre.
Ja. Varje kort på den här sidan visar exempel på quizfrågor och svar i förhandsgranskningen, och avsnittet om roliga quiz och frågesport länkar till en större frågebank som du kan låna ordagrant ur.
De formaten ger dig en statisk fil: bra för utskrift, men den kan inte poängsätta svar, samla in inlämningar eller skicka uppföljningar. Om du behöver papper kan du ta valfri mall här och skriva ut frågelistan från förhandsgranskningen. Om du behöver resultat kan du i stället kopiera mallen; den förblir interaktiv och rättar sig själv.