C'est le moment de changer d'ERP !
Fitnet Manager prend en charge votre migration
L'objectif de ce formulaire : valider votre projet de migration 100% pris en charge par Fitnet Manager.
En quelques questions notre équipe évaluera la faisabilité de votre projet.
Si votre demande est approuvée vous recevrez un engagement ferme de migration !
L'objectif de ce formulaire : valider votre projet de migration 100% pris en charge par Fitnet Manager.
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1/12 : Votre société
Votre métier :
Agence (Communication/Pub/Web, Data Agency, Événementiel, Marketing digital, etc)
Architecte (Bâtiment, Urbaniste/Paysagiste, etc)
Bureau d'étude/Ingénierie (Aéronautique, Construction, Industrie, Energie, etc)
Consulting (Banque/Finance, Compta/Audit, Conseil en management, etc)
Éditeur de logiciels (Application/Progiciel, Infra/OS/Systèmes, etc)
ESN (Conception/Développement, Conseil IT/Intégrateur, Infogérance/Sécurité/Réseaux, etc)
Gestion de projets (CIR/CII, DSI/Services IT internes, Promotion Immobilière, etc)
Autres services (Formation, Recrutement, Avocats, etc)
2/12 : Votre société
Le nombre de collaborateurs (internes et externes) de votre société :
1 collaborateur
Entre 2 et 10 collaborateurs
Entre 11 et 50 collaborateurs
Entre 51 et 200 collaborateurs
Entre 201 et 500 collaborateurs
Entre 501 et 1000 collaborateurs
Plus de 1000 collaborateurs
3/12 : Votre société
Combien de sociétés doivent être gérées ?
1 société
Entre 2 et 5 sociétés
Plus de 5 sociétés
4/12 : Votre gestion actuelle
Avec quel(s) outil(s) travaillez-vous en ce moment ?
Un outil SaaS actuel du marché
Une solution installée, hors ligne
Plusieurs briques d'outils éparpillées
Un logiciel qui a plus de 10 ans et peu/pas maintenu
5/12 : Votre problématique
Pour quelles raisons souhaitez-vous abandonner votre outil actuel ?
Performance : trop de lenteurs !
Ergonomie : interface vieillissante voire rebutante
Fiabilité : les anomalies et/ou régressions ne vous donnent plus confiance
Support et accompagnement : le service client n'est pas à la hauteur
Le déploiement s'est mal passé vous souhaitez tourner la page
Couverture fonctionnelle : trop de fonctionnalités manquantes et/ou non adaptées
Croissance : vous avez grandi vous cherchez un outil plus puissant
Autre
Précisez:
6/12 : Votre problématique
À quel niveau pensez-vous que votre outil de gestion actuel vous pénalise ?
1 : Peu pénalisant
10 : Très pénalisant
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
7/12 : Besoin fonctionnel
Quel est le périmètre fonctionnel à couvrir ?
0 : Je ne souhaite pas utiliser ce module
1 : Faibles attentes fonctionnelles
10 : Fortes attentes fonctionnelles
Activités (Timesheet, CRA, Frais, Congés/Absences, Formation) | 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Planning (Capacity planning, Diagramme de Gantt, Scheduler) | 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
CRM (Prospects, Contacts, Tâches, Pipe commercial etc.) | 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Affaires (Projets, Clients, Affaires, Contrats, Affectations, Ordres de mission etc.) | 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Facturation (Echéances et Acomptes, Préfacturation, Factures, Suivi des règlements etc.) | 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Achats (Achats, Fournisseurs, Règlement des prestataires) | 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Dossier RH (Collaborateurs, Contrats de travail, Utilisateurs) | 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Candidats (Suivi du recrutement, base CV, compétences etc.) | 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Reporting (Analyses Activités, Affaires, Résultats etc.) | 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
8/12 : Vos données
Quel est le périmètre des données à migrer sur Fitnet Manager ?
La base Collaborateurs et Contrats de travail
La base Candidats
La base Clients, Prospects & Contacts
Les Projets, Affaires & Affectations des collaborateurs
L'historique des temps passés sur les projets en cours
L'historique des factures sur les projets en cours
9/12 : Vos données
Comment jugez-vous la qualité de vos données ?
Elles sont centralisées | |
Elles sont propres | |
Elles sont facilement récupérables |
10/12 : Votre projet de migration
Combien de temps pensez-vous pouvoir continuer avec votre solution actuelle ?
3 mois ou moins : le changement est une nécessité absolue !
Entre 3 et 6 mois : le changement est assez urgent
Plus de 6 mois : le changement est important mais pas impératif
11/12 : Votre projet de migration
Combien de temps seriez-vous prêt à accorder au projet de changement d'ERP :
Moins de 1 jour homme par semaine
Entre 1 et 2 jours homme par semaine
3 jours homme ou plus par semaine
12/12 : Conclusion
En une phrase, pouvez-vous exprimer la raison principale qui motive ce projet ERP ?
Les résultats vous sont transmis par courrier electronique : nous avons besoin de votre email.
Cette évaluation est gratuite et sans engagement. Ce questionnaire est confidentiel et vos données ne seront utilisées que pour cet effet.
Pour recevoir vos résultats, merci d'indiquer votre adresse mail professionnelle (nous ne donnerons pas suite aux adresses mails personnelles) :
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