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免費評估 你的 "變革風格" 

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有關以下 11 項陳述 這最能描述你 (選一個)
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在變革中,我想知...
變革會如何影響人?
誰致力於變革?
為什麼要做出變革?
需要為變革做什麼事情?
如果我 與同事或客戶 有著不同意見,我...
嘗試通過關注正面的地方 來推動向前
保持冷靜,並嘗試了解背後的原因
盡量避免討論那個問題
立即面對,盡快解決
我最感興趣的是...
一個和諧社會環境,具有安全的工作條件,我的忠誠和團隊合作能得到重視
一個可預測環境具有規則和程序,我可以發揮我的邏輯和診斷技能
一個不斷變化的環境,我可以影響到增長,效率,生產等等
一個友好的合作環境,我可以利用我的創意和社交技巧來使項目受益
在變革期間 我的首選角色是...
站在前面
建立共識
幕後工作
注意細節
我面對變革的方法 傾向 ...
小心謹慎
有一個明確的目標
熱情地擁抱新機會
關心變革將如何影響責任,關係和文化
在變革時 最能描述我的詞是...
說服力
謹慎
可靠
指揮力
當向需要幫助的同事解釋問題時,我...
盡可能詳細地解釋問題
有時誇張地說出我的觀點
嘗試表達我對問題的感受
說明我將會如何解決問題
當我感到壓力要完成項目,我...
列出我需要做的一切,按什麼順序或時間
停止其他事情,將所有能量 都放在重點工作上
變得焦慮,很難專注
設置完成項目的最後期限並執行
對我來說重要的是...
工作安全,合作,批准
沒有驚喜,充足的資源和獨立工作
有挑戰性的目標,控制和權力
工種繁多,新的可能性和 靈活性
你的工作範疇?
高級管理
客戶服務
營運
物流/存倉
市場/銷售
生產
技術
財務
人力資源/學習及發展/組織發展
信息技術
採購
你目前的工作職位?
董事局成員
高層管理人員
部門主管 (業務/支持)
中層管理人員(非主管)
前線督導
一般員工
管理實習生
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